Vers une refonte du traitement du personnel communal

Vers plus de transparence et d’égalité de traitement au sein des administrations communales. A l’image de la refonte qui a été entreprise au sein de l’administration cantonale l’année dernière, l’Association Jurassienne des Communes a mandaté le service des Ressources humaines du Canton du Jura pour procéder à une évaluation des fonctions du personnel communal. Le rapport sera présenté mercredi soir lors de l’assemblée de l’AJC pour adoption.

Il s’agit en fait d’une traduction entre les évaluations des fonctions cantonales et les besoins spécifiques des communes. L’échelle de traitement sera la même qu’au canton (échelle de traitements mensuels « U »). Raphaël Fehmann, chargé de projet au sein du service des Ressources humaines, ne s’attend pas à provoquer de remous. Le rapport n’aura en effet pas force obligatoire pour les communes, qui resteront libres d’appliquer ce système ou de l’adapter. /emu

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