Réduction des écarts entre salaires faibles et élevés en 2011

Travail.Suisse a constaté l'an passé une réduction des écarts salariaux dans les entreprises helvétiques entre la rémunération moyenne au sein de la direction et le salaire le plus bas. Reste que la différence s'est creusée au cours des dix dernières années.La centrale syndicale a relevé une diminution de l'écart salarial dans pas moins de 18 entreprises sur les 27 analysées. Les baisses les plus marquées reviennent aux deux grandes banques UBS et Credit Suisse, a indiqué Travail.Suisse. Le syndicat présentait lundi à Berne les résultats 2011 de son étude sur les salaires des managers. /SERVICE


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