Partons en immersion à la découverte de Pibor ISO SA, plongeons au cœur d'une excellence polyvalente.

Située à Glovelier dans le canton du Jura, l'entreprise Pibor ISO SA se distingue par son expertise en horlogerie, bijouterie, microtechnique ainsi que dans le domaine de la Medtech. Fondée en 1952, cette entreprise familiale représente une référence dans un marché exigeant. Pibor ISO SA s'affirme comme une entreprise dynamique de 150 employés, disposant d'un outil de production performant sur 8'500 mètres carrés. Son parc de machines, à la pointe de la technologie, est un levier pour maintenir son avance, satisfaire des exigences très élevées et aussi attirer les meilleurs talents.

L'art de la polyvalence
Chez Pibor ISO SA, concevoir l'impossible n'est pas seulement un slogan, c'est une réalité. L'entreprise se positionne comme un partenaire d'exception, capable de maîtriser un panel complet de prestations, de la genèse d'un produit à sa production en série. Avec une maîtrise dans près de 50 métiers différents, cette polyvalence interne constitue la pierre angulaire de son succès. Cette diversité de compétences nourrit la tradition d'excellence et assure une réponse adaptée aux besoins spécifiques de multiples secteurs.

Le cap de la diversification
Outre ses racines historiques, l'entreprise s'engage résolument vers la Medtech. Cette décision stratégique émerge de son expertise technique, de la croissance dynamique du marché et de la nécessité d'innovation constante. Répondant à des normes réglementaires strictes, Pibor ISO SA se positionne pour apporter une qualité supérieure dans ce secteur exigent et en constante évolution.

Engagement envers la durabilité
S'engager pour l'environnement et la durabilité est un des piliers de l'entreprise. À travers des actions concrètes, comme l'installation de panneaux solaires couvrant l'entreprise sur 4'000 mètres carrés, Pibor ISO SA démontre sa volonté de minimiser son empreinte carbone. Associée au programme Swiss Triple Impact (STI), elle se dote d'une feuille de route claire pour atteindre ses objectifs ambitieux en matière de développement durable.

Les employés au centre
L'humain est au cœur des préoccupations chez Pibor ISO SA. La marque employeur qu'elle promeut est le reflet d'une culture d'entreprise où le potentiel individuel est valorisé, ici vous n'avez pas besoin d'être le meilleur, ... mais vous pouvez le devenir. Un management ouvert, une communication fluide et une volonté affirmée de développer les compétences et l'épanouissement des employés, font de cette entreprise un véritable booster de carrière. L'entreprise offre un tremplin à celles et ceux qui ont de l'ambition, qui ont "soif de Job", comme le mentionne, de manière originale, leurs campagnes de recrutement. Chez Pibor ISO SA, c'est le profil qui prime. les postes sont adaptés en fonction des compétences et du potentiel des collaborateurs. L'entreprise est reconnue comme un employeur de choix, offrant des opportunités uniques, une culture inspirante et un environnement de travail exceptionnel.

Les postes et apprentissages ouverts: https://www.pibor.ch/fr/pibor/emploi

Promotion des Métiers Techniques
Susciter l'intérêt des jeunes pour les métiers techniques est une mission clé pour Pibor ISO SA. Il est grand temps de casser les clichés en montrant la modernité, la propreté, la technologie et l'innovation présentes dans ses ateliers. Cette démarche vise à éclairer les choix professionnels des jeunes en leur dévoilant l'intérêt et le potentiel de ces métiers à haute valeur ajoutée.

Pibor ISO SA s'ancre dans la tradition tout en regardant résolument vers l'avenir, où l'innovation et la durabilité forgent sa réputation et sa réussite.