Plus de femmes cadres dans l'administration cantonale ?

Le Gouvernement jurassien a répondu à une question écrite déposée par Erica Hennequin au nom ...
Plus de femmes cadres dans l'administration cantonale ?

Le Gouvernement jurassien a répondu à une question écrite déposée par Erica Hennequin au nom des femmes parlementaires. Elle demandait si davantage de mesures seraient prises pour favoriser l'accès des femmes à des postes à responsabilités

(Image d'illustration : Pixabay) (Image d'illustration : Pixabay)

Le Gouvernement jurassien veut continuer ses efforts pour l’égalité entre femmes et hommes. Il a répondu en ce sens à une question écrite de la députée verte Erica Hennequin, écrite au nom des femmes parlementaires. Les interrogations de la politicienne portaient notamment sur l’évolution du pourcentage de femmes qui occupent des postes à responsabilité au sein de l’administration cantonale.

Erica Hennequin le relève dans son intervention, le pourcentage de femmes est plus élevé dans les échelons de salaires les plus bas, mais il diminue significativement dans les postes à responsabilité. La députée souhaite connaître l’avis du Gouvernement jurassien sur la situation, et demande si des mesures sont prévues pour y remédier. Dans sa réponse, parue la semaine dernière, l’exécutif confirme ces proportions : 63% de femmes dans les postes à bas salaires, et 32% seulement dans les postes de cadres. Il remarque toutefois une augmentation de ce dernier chiffre, et affirme vouloir aller dans ce sens. La volonté de promouvoir l’égalité entre femmes et hommes est inscrite dans la loi sur le personnel de l’Etat depuis 2011. Et elle se traduit par des mesures concrètes, parmi lesquelles la mise en place de postes partagés, pour favoriser les temps partiels. Le Gouvernement ajoute que des directives pour une flexibilisation du travail ont également été introduites. Il déclare toutefois ne pas vouloir fixer d’objectifs pour augmenter le pourcentage de femmes cadres dans l’administration. /comm-nbe


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