Le manque de mixité dans les fonctions dirigeantes incite l’administration cantonale à prendre des mesures. Elle a mis sur pied une démarche innovante appelée « Voie de femmes ». Celle-ci doit donner des outils pour lutter contre la sous-représentation des femmes dans les fonctions dirigeantes grâce à des ateliers ou encore à des conférences. Ce projet s’adresse aux femmes de l’administration cantonale. Elles sont 40 à avoir participé mardi au premier rendez-vous. /comm-mle