La nouvelle formule mise en place au SAS il y a 8 mois doit être adaptée. En septembre dernier, l’organisation culturelle de Delémont créait 0,6 poste à plein temps, réparti entre 4 personnes. Si cela a permis de mieux mettre en valeur les actions du SAS, le bilan financier pour la saison 2018-2019 est négatif. L’organisation décide donc de faire disparaître les postes de coordinateur de la programmation et de chargé de communication (tous deux à 20%), afin de créer un poste de chargé de production qui regroupera ces deux missions.
Le SAS déclare être satisfait de son bilan artistique pour la saison 2018-2019. /comm-cto









