Egalité salariale : la BCJ reste « Fair-ON-Pay »

La Banque Cantonale du Jura a renouvelé sa certification « Fair-ON-Pay » pour son respect de ...
Egalité salariale : la BCJ reste « Fair-ON-Pay »

La Banque Cantonale du Jura a renouvelé sa certification « Fair-ON-Pay » pour son respect de l’égalité salariale entre femmes et hommes

La BCJ a reçu une reconnaissance pour son respect de l'égalité salariale entre femmes et hommes. (Photo : archives). La BCJ a reçu une reconnaissance pour son respect de l'égalité salariale entre femmes et hommes. (Photo : archives).

La Banque Cantonale du Jura reste une bonne élève en matière d’équité salariale entre femmes et hommes. La BCJ a renouvelé le label « Fair-ON-Pay » qu’elle avait décroché en janvier 2020. L’établissement bancaire jurassien a pris part à une analyse menée par la société Comp-On-SA suite à l’entrée en vigueur le 1er juillet 2020 de la révision de la loi fédérale sur l’égalité. « Cette analyse permet de conclure que l’écart de rémunération entre les sexes est inférieur à la limite de tolérance de 5% », se félicite la BCJ dans un communiqué transmis ce jeudi. Les résultats de l’enquête ont été examinés et confirmés par le Centre de partenariat social pour l’égalité salariale dans les banques. L’attestation est valable quatre ans. /comm-nmy


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