L'usine Greatbatch à Corgémont
Le plan social proposé par Greatbatch à ses employés a été avalisé de manière définitive. Le personnel a été mis au courant ce matin par la direction. Aucune remarque concrète des ouvriers n’est venue contredire la proposition de plan social. Le document prévoit ainsi un mois de salaire par année d’ancienneté avec un maximum d’une année. La mesure n’est d’ailleurs valable que si l’employé reste jusqu’au terme du préavis de licenciement. Des formations complémentaires seront également proposées aux personnes les moins qualifiées. Pour la suite, Greatbatch a dès à présent fermé ses deux sites d’Orvin et de Corgémont pour la pause estivale. La reprise est prévue à partir du 13 août prochain. / dpi
