Volonté d’apaisement au Centre de Loisirs des Franches-Montagnes

Le Conseil d’administration du CLFM nuance ses critiques à l’égard de l’ancienne direction ...
Volonté d’apaisement au Centre de Loisirs des Franches-Montagnes

Le Conseil d’administration du CLFM nuance ses critiques à l’égard de l’ancienne direction dans un communiqué qui date de jeudi soir

  Le Conseil d'administration du Centre de Loisirs des Franches-Montagnes, à Saignelégier, joue la carte de l'apaisement (photo: archives).  Le Conseil d'administration du Centre de Loisirs des Franches-Montagnes, à Saignelégier, joue la carte de l'apaisement (photo: archives).

Le Centre de Loisirs des Franches-Montagnes, via son Conseil d’administration (CA), corrige certains propos tenus le 1er décembre dernier en conférence de presse. Un communiqué en ce sens est paru jeudi soir, « dans l’objectif d’un apaisement, à la demande de l’ancienne direction ». Le texte indique que parler « d’attaques incessantes, destructrices et abusives » par l’ancienne direction était « peut-être abusif ». Le Conseil d’administration estime qu’il y a plutôt lieu de parler « de messages répétés visant à alerter des personnes responsables de la bonne marche du CLFM de ce que l’ancienne direction estimait être des dysfonctionnements. Il précise que « ces interventions ont peut-être contribué au départ de l’actuelle direction », incarnée par Fabio Monti.

De même, le Conseil d’administration reconnaît que « relater le ressenti d’une partie des employés affirmant avoir trouvé une direction humaine avec la nouvelle direction après des années de terreur était une erreur ». « Les mots utilisés auraient dû être modérés et mieux expliqués », selon le CA qui précise que « le CLFM était organisé, sous l’ancienne direction, selon un modèle hiérarchique vertical avec un directeur faisant preuve d’autorité, ce qui ne veut pas dire qu’il n’était pas respectueux du personnel ». Le Conseil d’administration estime également que l’affirmation selon laquelle « l’audit démontre l’ampleur du travail à réaliser en rapport à l’héritage laissé par la direction précédente » constitue « des propos ambigus pouvant jeter le discrédit sur le travail réalisé par l’ancienne direction et les anciens administrateurs, ce qui n’était nullement l’intention du CA ». /comm-fco


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