L’intégration des personnes migrantes passe par la formation

Ce sont près de 40 jeunes migrants qui ont terminé cette année leur cursus dans le secondaire II. Depuis 2016, le Canton du Jura ainsi que l’Association jurassienne d’accueil des migrants (AJAM) ont décidé d’orienter leur stratégie d’intégration professionnelle vers la formation. L’objectif est d’ancrer l’intégration dans la durée. Ainsi de nombreux jeunes de 16 à 25 ans bénéficient chaque année d’offres de formation et de mesures passerelles qui ont été créées dans leur intérêt. Ces mesures semblent payantes et durables, selon les autorités. « Pour l’AJAM, c’est vraiment un pas très important. C’était une volonté d’intégrer le plus possible de monde dans notre vie, mais pour cela il faut former », explique Suzanne Maître Schindelholz, présidente de l’AJAM.

« Il faut surtout former en français, car pour nos jeunes, il ne faut pas compter trois ou quatre ans de formations, mais sept ou huit », souligne la présidente. En effet, l’apprentissage de notre langue occupe une grande partie de ce cursus. Shekib Qalandari peut en témoigner. Le jeune afghan est arrivé en Suisse il y a huit ans, sans avoir aucune notion de français. Grâce à la formation qu’il a suivie, il a pu se familiariser avec notre langue. « Maintenant, quand je suis à la maison, je me dis que je peux être fier de moi, explique-t-il. Je suis très content de l’amélioration de ma vie dans un pays où je ne parlais même pas la langue ». Après avoir réalisé un préapprentissage au Bibliobus, le jeune homme s’est lancé dans un CFC d’opérateur sur machine automatisée dans le domaine pharmaceutique, une branche dans laquelle il a obtenu son diplôme cette année. Pour Suzanne Maître Schindelholz, ce type de parcours est une véritable fierté. « C’est aussi une grande satisfaction pour eux de pouvoir être indépendants », relate-t-elle. /lge