Les départs dans l’administration jurassienne inquiètent les syndicats

Les nombreux départs de cadres sont symptomatiques d’un sentiment général au sein de l’administration cantonale jurassienne. Voici le constat de la Coordination des syndicats de la fonction publique (CDS), révélé dans un communiqué ce jeudi. Les syndicats s’interrogent sur ces démissions, mais estiment toutefois qu’elles ne doivent pas « être analysées uniquement à travers le prisme des cadres supérieurs, mais bien par le sentiment général au sein de l’administration cantonale ». La CDS évoque un climat où la volonté politique de limiter les dépenses publiques pèse « inlassablement » sur les services, notamment par une réduction des ressources humaines, alors que le travail de l’administration tend à se complexifier. Le plan équilibre 22-26 n’ayant pas encore abouti aux résultats supposés, les perspectives financières rendent « toutes visions à moyens terme décourageantes » pour le personnel de l’État.

Le président de la Coordination des syndicats de la fonction publique Christophe Girardin était l'invité de La Matinale ce vendredi :

Pour les six syndicats (APJU, SEC, SEJ, SPCJ, SPP et Syna), l’accueil de Moutier n'arrange pas la situation. L’arrivée de la cité prévôtoise dans le canton provoquera une surcharge de travail liée à l’augmentation de la population jurassienne. Le manque de garantie concernant la compensation de cette surcharge ajoute des incertitudes au sentiment général, particulièrement dans le « climat budgétaire actuel ». Les syndicats attendent des autorités politiques qu’elles prennent la mesure de ce climat de doute.

La Coordination des syndicats fait remarquer que plusieurs interventions à propos des démissions de chefs de service ont été déposées au Parlement jurassien. Elle s’engage à suivre les réponses données à ces interventions.

Enfin, les syndicats de la fonction publique s’attendent à une limitation « inévitable » des prestations de l’administration cantonale à court et moyen terme. /jad